我國有句俚語說：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，說的是行業選擇對于一個男人的重要性。行業選對了，則工作得心應手，事業蒸蒸日上，所到之處，遍地開花；選錯了，則諸事不順，靠山山倒，靠水水流，半生虛耗，寸功難建。

 

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如何才算選對了行業呢？ 判斷一個人是否選對了行業，要從三個“匹配”出發：個體職業取向（如職業興趣、職業性格、職業價值觀等）是否與其內在特質和動機匹配；個體商業價值（知識技能、行業經驗、職業競爭力）是否與其目標方向匹配；個體人格價值觀是否與其所選行業的行業特征匹配。

在機械設備領域做了5年品質工程師的Jerry最近打算轉型了。沒完沒了的不良品處理、客訴處理、設備檢測、校驗、維護等工作常常讓他忙得焦頭爛額，每逢公司量具年度檢驗，他甚至連續兩三個月都難得一天休息時間。尤其最近兩年，高強度的工作使他的身體素質每況愈下，而狹窄的晉升途徑、低得可憐的薪資水平最終讓他做出了“裸辭”的決定。

“我真的太累了，再硬撐下去身體早晚出毛病。我必須停下來，調整身體的同時，也好好規劃一下未來的職業方向。”說出這句話的時候，Jerry的語氣里有一種說不出的倦怠。

從車間操作工到質量管理工程師，Jerry用了五年的時間。這五年對他來說并不輕松，枯燥的流水線作業，嗆鼻的化工氣味，無休止的熬夜加班，常常讓他身心俱疲，苦不堪言。Jerry本以為升任質量管理工程師后一切都會有所轉變，但現實又給了他沉重的一擊：他的工作并沒有變得輕松，反而比之前更加勞心費神，待遇也遲遲提不上去，心灰意懶的他最終決定轉型，尋求新的際遇和發展。

由于受專業所限，Jerry知識結構單一，職業軟件技能不足，不知道自己的出路在哪，在經歷了幾次面試失敗后，自信心嚴重受挫。后來，在朋友的引薦下，他向某資深企業管理師Amy老師求助。

 

Amy老師就Jerry所面臨的所有問題和困惑進行了全面了解。她指出，Jerry的重點問題主要集中在三個方面：

①職場經驗有限，職場硬技能、軟技能把握積累不夠；

②對職業規劃缺乏長遠考慮，職場視野相對狹窄，自信不足，方向不明；

③對自身的職業取向認識不清，不知道如何整合自己的可遷移能力，挖掘個人核心競爭力。

據Amy老師分析，Jerry性格謹慎、小心，對個人標準不輕易妥協，做事遵守常規，同時有很強的職業道德，這些性格特征決定了他在對待每一項工作時都會有莫大的心理壓力；而從職業滿意度測評結果來看，他對之前所從事工作的職業認同感、價值感都較低，表明他對機械設備行業并沒有很濃的興趣；另外，做事三分鐘熱度，對自己定位不明確，職場經驗單調等不足使他在面對其他任何行業時都信心不足。

任何職業的轉型，都需要前期的投入和成本，包括時間，精力，經濟等方面。Jerry如果想順利完成職業轉型，首先需要在內生涯方面（知識、技能、經驗、視野、心態等）做足夠的提升。質量管理人才適用于大多數公司，Jerry的內在特質和商業價值也與質檢方面的工作相匹配，因此Amy老師建議他以汽車行業的質量工程師為切入點，圍繞質量經理這一職業目標的專業能力要求，全方位提升自己的核心競爭力。

1. 補充未知的質量管理的知識；

知識量的儲備對于個人在工作崗位上的發揮至關重要。根據職業目標的要求，及時更新、補充自己在質量管理領域的專業知識，厚積薄發，提升自己的商業價值，為謀求在該領域的進一步發展奠定堅實基礎。

2. 各種渠道尋找與自己職業目標匹配的崗位；

在對匹配崗位的應聘要求有一定了解后，整合自己的能力資源，及時更新簡歷，通過各大招聘網站、人力資源中心、勞務市場等渠道，尋找到適合自己的目標崗位進行投遞。

 

3. 梳理自己的商業價值，了解應聘企業背景，積極做好面試準備；

聚合自己以往工作經驗中的核心能力，在對自身的知識技能、職業競爭力進行梳理的同時，充分了解應聘企業的背景、文化等，掌握必要的面試技巧，以便在接下來的面試中充分發揮自身所長，把握機會。

4. 提升向上溝通的能力，建立溝通機制，形成溝通行動計劃，加強主動溝通。

高效的溝通能力是職場人士必備的一項基本技能。通過線上培訓、線下講座、自主學習等方式提升自己的溝通水平，建立有效的溝通機制，將有助于個人在接下來的職業生涯拓寬人脈，改善人緣。

沒有最好的工作，只有最合適的工作。對于個體來說，無論外出打工，還是自主創業，選擇一個對的行業至關重要。行業選擇不僅決定了一個人未來在職場上的發展方向，也是人們人生發展的關鍵環節，選擇了什么樣的工作，就選擇了什么樣的人生。因此，在做出選擇前，一定要問問自己，你究竟想過一種什么樣的人生，想以怎樣的一種方式去生活。